Projectleider / regisseur spreiden en mijden van (werk)mobiliteit

Werken bij de Vervoerregio betekent hèt verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteits- en bereikbaarheidsopgaven. Bij alles wat we doen, leveren wij een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam en geven we richting aan mobiliteitsbeleid.

Wij leiden de mobiliteitsopgave in de drukste regio van ons land. Met veertien gemeenten zorgen we er samen voor dat zoveel mogelijk mensen op hun manier comfortabel, snel en duurzaam kunnen reizen. Als opdrachtgever, (assistent-)projectleider, regisseur, procesbegeleider, beleidsmaker en adviseur lopen we voorop in nieuwe ontwikkelingen voor hoogwaardige mobiliteit. Zo dragen we bij aan een bereikbare en vitale regio, nu en in de toekomst. Wil jij graag werken bij een van de grootste opdrachtgevers voor het openbaar vervoer en dé samenwerkingspartner op het gebied van mobiliteit in Nederland? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

De grote verstedelijkingsopgave in de Amsterdamse regio moet samengaan met het behalen van de brede welvaartsdoelen. Ondanks het bouwen aan nieuwe infrastructuur loopt de regio met ons huidige reisgedrag snel verder vast. Daarom willen we het verkeer in de spits ook spreiden en afremmen. In de afgelopen jaren hebben we gezien dat het mogelijk is: steeds meer mensen reizen bewust buiten de spits of kiezen voor een dagje thuiswerken. De Vervoerregio wil samen met overheden en andere organisaties in onze regio slim en duurzaam mobiliteitsgedrag in de komende jaren verder stimuleren. Daarvoor is er beleid en een aanpak. Nu is het aan jou om die tot uitvoering te brengen. Bij ons ga je twee dingen doen: het spreiden & mijden wordt door jou zowel binnen als buiten de organisatie verder gebracht. Daarnaast bieden we je de ruimte om ook aan andere projecten en thema’s van de Vervoerregio te werken.

1. Je bent binnen de Vervoerregio degene die ervoor zorgt dat duurzaam mobiliteitsgedrag van idee naar uitvoering gaat:

• Je draagt initiatieven aan en voert verkenningen uit die in beeld brengen hoe we effectief kunnen inzetten op (nieuwe) gedragsmaatregelen. Van daaruit start je nieuwe projecten zodat de aanpak verder groeit.
• Zo start je in 2024 minstens één kansrijk spreiden & mijden project dat je vanuit de Vervoerregio zelf uitvoert.
• Je helpt mee om bewust reisgedrag breder in de projecten en activiteiten van de Vervoerregio te plaatsen.
• Je bent daarnaast inzetbaar in teams die samenwerken aan projecten die ov-gebruik bij doelgroepen stimuleren.

2. Voor samenwerkingsprogramma ‘Samen Bouwen aan Bereikbaarheid’ ben je de regisseur voor spreiden en mijden in de Amsterdamse regio. Je werkt namens en met meerdere (overheids-)partijen aan de uitvoering van onze Meerjaren aanpak:

•  Je stelt telkens bij de start van het jaar een kort en bondig jaarplan op. Hierin staan de activiteiten die de partijen uitvoeren of nog gaan uitvoeren, inclusief budget en het in te zetten personeel vanuit organisaties. Daarbij:
  • Breng je verslag uit over de voortgang en verzorg je de besluitvorming hierover bij directeuren en bestuur;
  • Stel je een advies op over de doorontwikkeling van ‘Spreiden en Mijden’ dat als basis dient voor 2025 en verder.
  • Breng je doelen in beeld en bepaal je de gewenste effecten om te behalen. Je richt je daarbij op een toename van de effecten en zorgt voor het in beeld brengen ervan.

Wat breng je mee?

Wij zoeken collega’s die in hun vakgebied vernieuwend, nieuwsgierig en onderzoekend kunnen zijn en een goed oplossend vermogen hebben. Ook is het handig als je minimaal HBO/WO werk- en denkniveau hebt en minimaal vijf jaar ervaring als manager van projecten en/of programma’s. Je bent enthousiast, besluitvaardig, communicatief sterk en bovenal een doorzetter die er energie van krijgt zodra een vraagstuk lastig wordt.
Daarnaast:

• Kun je goed omgaan met diverse belangen en ga je resultaat- en oplossingsgericht te werk
• Ben je samenwerkingsgericht en leg je makkelijk contacten met collega’s binnen en buiten de Vervoerregio;
• Heb je een stevige, assertieve houding en ben je in staat om op een positief-kritische manier het gesprek aan te gaan over hoe de uitvoering loopt;
• Heb je kennis van programmastructuur en -financiering en ben je goed in het bewaken van de planning;
• Heb je inhoudelijke kennis van zaken op het gebied van mobiliteit en gedragsmaatregelen.

Wat bieden wij jou?

Je gaat werken met gezellige en gedreven collega’s en op ons nieuwe kantoor in Amsterdam-Noord heerst een informele werksfeer met korte lijnen naar management en bestuur. Onze organisatie is volop in beweging en jouw initiatief en eigen inbreng wordt erg gewaardeerd. Naast hard werken en kwaliteit leveren staan plezier maken, humor en collegialiteit bij ons hoog in het vaandel. Daarbij zijn er ruime mogelijkheden om ook met andere klussen en werkzaamheden te starten, zowel binnen als buiten onze organisatie. We houden altijd rekening met jouw interesses, ontwikkelbehoeften en ervaring.

Wij zorgen voor collega’s, een werkomgeving én een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar jij blij van wordt!

• Een bruto maandsalaris tussen de € 5.008,- en € 6.777,- (Schaal 12 CAO-SGO) op basis van een 36-urige werkweek (bij uitermate geschiktheid is een arbeidsmarttoelage mogelijk);
• Je ov-reiskosten worden volledig vergoed. Ook voor fietsen en lopen krijg je een vergoeding;
• Ruime opleidingsmogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling en eigen regie pakken in je werk;
• Flexibele werktijden en hybride werken wordt goed gefaciliteerd.

Bekijk hier het volledige overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden!