Manager Financiën

De Vervoerregio Amsterdam is dé aanvoerder van de mobiliteitsopgave in de drukste regio van Nederland. Met meer dan een miljoen reizigers per dag zijn zij met recht een vervoersautoriteit die samen met veertien gemeenten zorgen voor optimale bereikbaarheid van de gemeenten in de regio. Vandaag de dag is de Vervoerregio verbonden tot een gebied dat tot de economische top 5 van Europese regio’s behoort. Een regio waarin zowel grote als kleine gemeenten een belangrijke rol spelen en die van elkaar kunnen leren en profiteren. Dat is hard nodig want het bereikbaarheidsvraagstuk in de regio Amsterdam is complex en vraagt om innovatieve oplossingen. De Vervoerregio loopt voorop in de ontwikkeling van mobiliteit en is een sterke netwerkorganisatie. Als excellent opdrachtgever, innoverend beleidsmaker en adviseur loopt de Vervoerregio voorop in nieuwe ontwikkelingen en hoogwaardige mobiliteit. Zo draagt ze bij aan een bereikbare en vitale regio, nu en in de toekomst.

Wat ga je doen?

Het team Financiën heeft de belangrijkste taak om erop toe te zien dat de middelen van de organisatie (jaarlijks ruim 400 miljoen euro) juist en zorgvuldig worden besteed, dat de organisatie haar doelen kan behalen en dat risico’s zijn beheerst. In de functie van manager Financiën geef je inhoudelijke leiding aan het team Financiën en je fungeert als (strategisch) adviseur aan directie en bestuur. Je coacht de medewerkers uit jouw team op hun werkzaamheden, gedrag en vaardigheden. Je maakt resultaatgerichte afspraken, monitort hierop en je stuurt (waar nodig) bij. Daarnaast signaleer je relevante ontwikkelingen, vertaal je deze naar het team en verbeter je de processen binnen en tussen de teams. Als manager Financiën ben je de stem van het financieel geweten en draag je zorg voor een gezonde financiële huishouding.

Wat breng je mee?

De Vervoerregio Amsterdam is op zoek naar een samenwerkingsgerichte manager Financiën, een echte benaderbare people manager. Er zit veel kennis binnen het team en jij bent in staat om deze inhoud op de juiste momenten te ontsluiten en je team in haar kracht te zetten. Je coacht je medewerkers en waar nodig stuurt je bij. Je bent een doorpakker en de kartrekker in veranderingen en kan goed en helder adviseren richting directie en bestuur. Je bent gericht op samenwerking met een goed gevoel voor politieke verhoudingen. Je beweegt je makkelijk op verschillende niveaus en kan financiën inhoudelijk vertalen voor mensen die minder financieel onderlegd zijn. Jij zet de lijnen uit, weet scherpte aan te brengen en weet het strategische naar het tactische te vertalen. Je hebt een helicopterview en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan directie en bestuur.

Verder voldoet de manager Financiën aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Academisch werk- en denkniveau. Een academische relevante opleiding is een pré.
• Minimaal 7 jaar werkervaring in een leidinggevende functie.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van financiën in de publieke sector.
• Aantoonbare ervaring met het vormgeven van de financiële sturing van een vergelijkbare organisatie.
• Politiek-bestuurlijk sensitief en ervaring met gemeenteraden, audit- of rekeningcommissies en bestuurders.
• Ervaring met fiscaliteit bij overheidsorganisatie is een pré.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteits- en bereikbaarheidsopgaven. Bij alles wat ze doen, leveren ze een essentiële bijdrage en geven ze richting aan het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Als manager Financiën kom je te werken in een team met professionals. Er heest een informele werksfeer en jouw initiatief en verbindingskracht worden gewaardeerd. Er is ruimte voor ontwikkeling, en er heerst een open, betrokken cultuur.

Wil jij graag werken bij een van de grootste opdrachtgevers voor openbaar vervoer in Nederland? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren!

Wat biedt Vervoerregio Amsterdam:

• De functie is ingeschaald in schaal 14 CAO SGO. Concreet betekent dat, dat het salaris – afhankelijk van kennis en ervaring – minimaal €5.274,- en maximaal €7.269,- bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuze budget van 17,05%. Bijvoorbeeld in te zetten voor extra verlof of extra salaris;
• Een jaarcontract met intentie contract onbepaalde tijd;
• Een uitgebreid pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden.